KUPIEC MODY: JAK NIM ZOSTAĆ I NA CZYM POLEGA JEGO ZAWÓD?
Na czym polega praca Kupca Mody w dużej firmie odzieżowej i jak nim zostać? Na te i inne pytania związane z pracą w branży mody odpowiedziały nam Kasia i Kasia, Junior HR Business Parter oraz Kupiec Mody działu Męskiego Reserved w LPP. Zapraszamy do lektury!
ZOBACZ TEŻ: KUPIEC I HANDLOWIEC – DWA ZAWODY W BRANŻY MODY
***
Czym charakteryzuje się praca na stanowisku kupca w grupie odzieżowej LPP?
Kasia, Junior HR Business Partner, LPP: Kupiec Mody współpracuje z projektantem, technologiem oraz grafikiem tworząc zespół pracujący nad danym asortymentem w marce. Większą część dnia zajmują mu kontakty z dostawcami: wymiana maili oraz spotkania w siedzibie firmy lub bezpośrednio u dostawcy w kraju, w którym prowadzi on swoją działalność. Głównym zadaniem Kupca Mody w LPP jest zakup towaru zgodnie z określonymi założeniami firmy, tak by cena była atrakcyjna dla Klienta i adekwatna do jakości produktu. Ważne jest także pilnowanie terminowości dostaw oraz analiza wyników sprzedaży. Praca na stanowisku KM jest bardzo dynamiczna, dlatego osoby chcące pracować na tym stanowisku powinny lubić szybkie tempo pracy i umieć ustalać priorytety. Nie ma miejsca na nudę!
Jakie umiejętności musi posiadać kandydat na stanowisko, a jakie dodatkowo wyróżnią go w procesie rekrutacji?
Kasia, Junior HR Business Partner, LPP: Z uwagi na współpracę z zagranicznymi dostawcami niezbędna jest tutaj znajomość języka angielskiego. Ważna jest umiejętność komunikacji i współpracy w zespole. Osoby chcące pracować na stanowisku KM powinny umieć świetnie organizować swoją pracę i posiadać umiejętności negocjacyjne i analityczne. Excel i tabelki nie mogą być im straszne! To stanowisko łączy w sobie pracę analityczną z kreatywną, dlatego oprócz umiejętności logicznego myślenia równie istotne jest poczucie estetyki i znajomość aktualnych trendów modowych. Cenimy osoby zdeterminowane, pełne zapału, pasjonujące się modą i lubiące wyzwania!
Które studia kierunkowe najlepiej przygotują kandydata na wejście w ten sektor branży?
Kasia, Kupiec Mody działu Męskiego Reserved, LPP: Na tym stanowisku bardzo przydatne są studia ze ścisłych kierunków, finanse, zarządzanie, logistyka. One bardzo ułatwiają prace, ponieważ kupiec pracuje głównie na liczbach, negocjuje ceny, posługuje się Excelem, musi posiadać umiejętności analityczne. Ukończenie studiów kierunkowych może pomóc w pracy na stanowisku kupca mody, ale nie jest to najważniejsze – liczą się predyspozycje i umiejętności. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego jest niezbędna na tym stanowisku. Kupiec powinien też interesować się modą i być na bieżąco z najnowszymi jej trendami.
Czego może oczekiwać osoba zatrudniona na takim stanowisku w jednej z marek LPP?
Kasia, Junior HR Business Partner, LPP: Praca w LPP na pewno jest pełna wyzwań i możliwości – firma cały czas się rozwija, moda się zmienia, wchodzimy na nowe rynki. Łączy nas wspólny cel i zainteresowanie modą, ważna jest dla nas współpraca i budowanie relacji. Osoby rozpoczynające pracę w LPP mogą liczyć na miłą atmosferę, która sprzyja kreatywnemu myśleniu. Praca na stanowisku kupca mody jest dynamiczna, wiąże się z częstymi podróżami. Negocjacje z dostawcami mogą być trudne, ale zawsze można liczyć na wsparcie zespołu i bardziej doświadczonych osób. Ścieżka kariery jest jasno wytyczona, a codzienność kupca mody to praca z produktem i modą.
Jak wygląda sam proces rekrutacji? Jakie zadania zostaną postawione przed aplikantem?
Kasia, Junior HR Business Partner, LPP: Proces rekrutacyjny na stanowisko Asystenta Kupca Mody składa się z dwóch etapów. Pierwszy jest etapem grupowym i składa się z 3 krótkich części – testu z języka angielskiego, testu sprawdzającego szybkość i dokładność w działaniu oraz zadania grupowego. Na tą część rekrutacji nie trzeba się specjalnie przygotowywać, wystarczy być wypoczętym i skupionym. Drugim etapem jest rozmowa, podczas której pytamy o doświadczenie, umiejętności, zainteresowania, rozmawiamy o modzie. Opowiadamy również o specyfice pracy w danym zespole, kwestiach organizacyjnych i o warunkach pracy. Kandydat ma również możliwość zadawania pytań o interesujące go kwestie.
Jakie zadania należą do młodszego kupca, a za co odpowiedzialny jest kupiec na wyższym stanowisku?
Kasia, Kupiec Mody działu Męskiego Reserved, LPP: Większość osób zaczyna swoją karierę w firmie od stanowiska asystenta kupca, to właśnie wtedy poznaje się tajniki pracy, poznaje kontrahentów oraz branżowe słownictwo, które nie należy do łatwych. Asystent jest osobą pomagającą kupcowi podczas codziennych zadań. Następnym etapem jest praca na stanowisku młodszego kupca mody. Zakres obowiązków wzrasta, ale często taka osoba ciągle pracuje z product menagerem, który wspiera, kontroluje oraz pomaga zgłębić tajniki pracy. Do najważniejszych zadań młodszego kupca należą negocjacje cen, terminów płatności oraz kontrola terminowości dostaw. Naszym zadaniem jest zakup produktów zbieżnych z oczekiwaniami naszych klientów. Niebagatelne znaczenie ma tu także umiejętność oszacowania ilości zakupów dostosowanych do rynkowego popytu. Musimy znać historię sprzedaży, uwzględniając tendencje zmian, np. kolory, rozmiary, preferowany styl ubierania w danym sezonie. Awans na wyższe stanowisko jest związany z doświadczeniem, stażem pracy. Na każdym etapie pracy dostaje się zadania do wykonania adekwatne do umiejętności.
W jakim zakresie kupiec współpracuje z projektantami, technologami i handlowcami?
Kasia, Kupiec Mody działu Męskiego Reserved, LPP: Współpraca z każdą z wymienionych osób musi być bardzo ścisła. Tylko i wyłącznie dzięki dobrej współpracy oraz komunikacji możemy stworzyć dobry produkt. Każda z tych osób ma inne, odpowiedzialne zadanie, ale sukces wynika z pracy zespołowej. Jeżeli projekt jest bardzo dobry, cena adekwatna dla jakości, ale przykładowo produkt źle leży, klient tego nie kupi. Ta zależność działa w każdym kierunku. Na każdym etapie powstawania produktu kupiec porozumiewa się z technologiem i projektantem. Uzgadniane są detale, dostosowane do danej ceny. Razem z projektantem ustalana jest jakość produktu, z technologiem jego forma. Dobra komunikacja jest bardzo ważna, szczególnie podczas zagranicznych wyjazdów do fabryk. W naszej branży ważne jest budowanie długofalowej współpracy z dostawcami, bo tylko dzięki temu będziemy w stanie mieć dobrą jakość naszych produktów. Taka współpraca nie polega tylko na biznesie, trzeba również dbać o relacje. Większość pracy kupca polega właśnie na współpracy z kontrahentami, jesteśmy w stałym kontakcie, mailowym, telefonicznym jak i podczas wyjazdów.
Jak wygląda optymalna ścieżka kariery Kupca w LPP?
Kasia, Junior HR Business Partner, LPP: Zatrudniamy osoby z różnym doświadczeniem, szukamy zarówno doświadczonych kupców jak i osób chcących rozpocząć swoją karierę w branży modowej. Ścieżka kariery zaczyna się od stanowiska Asystenta Kupca Mody. Asystent ściśle współpracuję z doświadczonym już Kupcem, nabywa wiedzę i umiejętności niezbędne do późniejszej samodzielnej pracy kupieckiej. Następnym krokiem w karierze jest stanowisko młodszego kupca mody, kupca mody, starszego kupca mody a następnie Product Managera czy Dyrektora Kolekcji. Ścieżka kariery w LPP jest rozbudowana i przejrzysta, co daje realne możliwości awansu. Wiele osób pracujących dziś w firmie na stanowiskach menedżerskich zaczynało swoją karierę kilka lat temu na stanowisku asystenta, a dzisiaj to oni decydują o kolekcji i zarządzają dużymi zespołami. Myślę, że jest to bardzo motywujące dla osób które cenią sobie możliwości rozwoju.
Biorąc pod uwagę, że czyta nas wiele osób zainteresowanych pracą w branży mody, jakich wskazówek byście im udzielili?
Kasia, Junior HR Business Partner, LPP: Podczas poszukiwania wymarzonej pracy warto wziąć pod uwagę nie tylko swoje umiejętności i oczekiwania, ale także możliwość rozwoju. Najważniejsze jest to, by lubić to, co się robi, a LPP to miejsce w którym pasjonaci mody mają możliwość połączenia pasji ze ścieżką zawodową. Firma stale się rozwija i poszerza swoje struktury, prowadzimy nabór na wiele różnych stanowisk, więc warto zapoznać się z aktualnymi ogłoszeniami i spróbować swoich sił w branży mody.
POLECAMY: KURSY MODOWE ZAGRANICĄ – WAKACJE 2018
![Rynek dóbr luksusowych w Polsce odporny na recesję [raport 2022]](http://lamode.info/thumbs/tl_files/MATERIALS_2022/BIZNES/RYNEK/Rynek dobr luksusowych nie boi sie recesji/EN_01500406_0021.jpg)
