Francuska grupa LVMH nie tylko jest największym producentem luksusowych marek na świecie. Wykorzystując swoją niekwestionowaną pozycję na rynku, wspiera także akcje pro-społeczne, takie jak dążenie do równouprawnienia płci.
12 lipca 2011 LVMH podpisała Women on the Board Pledge for Europe (z ang. “Kobiety u władzy Zobowiązanie dla Europy”), wspierając tym samym zwiększenie zatrudnienia kobiet na wysokich stanowiskach z 30% do 40% do końca 2020 roku. Francuska grupa ma w tej kwestii niemałe zasługi – 61% dyrektorów zarządzających w firmie i jej filiach to kobiety, w promocji zaś 73% stanowisk zajmują właśnie panie.
Chantal Gaemperle – wicedyrektor, odpowiedzialna za dział Zasobów Ludzkich, będzie współdziałać na rzecz tej inicjatywy wraz z Europejskim Komiasarzem Sprawiedliwości, Viviane Reding.
Zróżnicowanie jest częścią filozofii LVMH – kobiety są u nas obecne na każdym poziomie i w każdym sektorze naszej firmy. To zobowiązanie ozdwierciedla nasze zaangażowanie i pragnienie utrzymywania najwyższych standardów we wszystkich naszych aktywnościach. Jako pionierzy innowacyjności i postępu, wiemy, że jest to kamień milowy w historii naszej grupy – komentowała Chantal Gaemperle – Całym sercem popieramy tę inicjatywę i z radością demonstrujemy nasz udział w niej.
![Rynek dóbr luksusowych w Polsce odporny na recesję [raport 2022]](http://lamode.info/thumbs/tl_files/MATERIALS_2022/BIZNES/RYNEK/Rynek dobr luksusowych nie boi sie recesji/EN_01500406_0021.jpg)
