O tym, jak często piszemy o atutach siwych włosów, wiedzą nasze stałe czytelniczki. Siwe włosy symbolizują dziś dojrzałość, siłę i autentyczność. Jednak nie wszędzie. Jest pewien obszar, w którym siwiznę postrzega się jako słabość – biznes. Nie jest to opinia, a fakt, ponieważ udowodniono, że istnieje zależność pomiędzy prosperującą karierą a siwymi włosami dojrzałych kobiet. Szokujące? Owszem. Sprawdź, dlaczego trend na siwe włosy jest w biznesie praktycznie nieobecny.
W tym artykule:
- przedstawiamy badanie pokazujące postrzeganie siwych włosów u kobiet w biznesie;
- wyjaśniamy, jak postrzega się siwiznę w środowisku pracy;
- tłumaczymy mechanizm wykluczenia siwowłosych specjalistek na rynku pracy;
- wskazujemy, co muszą robić dojrzałe kobiety, by udowodnić swoją wartość;
- wymieniamy branże, w których siwe włosy nie stanowią przeszkody, a wręcz atut.
Siwe włosy u kobiet a kariera – szokujące badanie
Fenomen ageizmu, czyli dyskryminacji ze względu na wiek, jest niestety wciąż obecny w wielu sferach życia zawodowego, a siwe włosy u kobiet stają się jego wyraźnym symbolem. W 2020 roku naukowcy z Harvardu przeprowadzili badanie „Hyperactivation of sympathetic nerves drives depletion of melanocytes stem cells”, które w polskich mediach opublikował Forbes Polska. Przykuło ono naszą uwagę, jako że często poruszamy temat siwych włosów w kontekście atrakcyjności.
Badanie dowiodło, że siwe włosy u kobiet mają bezpośredni wpływ na ich negatywny odbiór w pracy. Osoby z siwymi włosami były postrzegane jako starsze, mniej atrakcyjne, a nawet zmęczone. Trzeba dodać, że zgodnie z wynikami badania siwizna nie miała wpływu na postrzeganie statusu finansowego ani poziomu agresji, ale silnie korelowała z obniżeniem postrzeganej kompetencji i wiarygodności.
Mimo wszystko wnioski są zaskakujące, ponieważ jasno pokazują, jak powierzchowność wpływa na ocenę zawodową, utrudniając karierę wielu dojrzałym kobietom.
Uwielbiamy naturalne piękno i zachęcamy, by o nie dbać. Sprawdź: Jak dbać o siwe włosy?
fot. IG @kerstinschaubhut
Dlaczego siwe włosy przeszkadzają kobietom w biznesie?
Współczesna kultura biznesowa wciąż opiera się na młodym wyglądzie, energii i dynamice – ale tylko u kobiet. W ich przypadku siwe włosy są często nieświadomie kojarzone z wiekiem, za czym ocena niskiej sprawczości, brak innowacyjności i wrażenie zmęczenia. Jest to stygmat, który zmusza kobiety do ciągłej walki o udowodnienie swojej wartości. Wiele z nich czuje, że musi dziesięciokrotnie bardziej dbać o swój wizerunek, by siwizna nie była postrzegana jako symbol zaniedbania.
Presja nie bierze się bez powodu. Oto, w jaki sposób są postrzegane kobiety z siwymi włosami w biznesie.
- Brak profesjonalizmu – siwe włosy często są utożsamiane z niechlujstwem i zaniedbaniem, co bezpośrednio przekłada się na postrzeganie profesjonalizmu.
- Nikła szansa na awans – wielu pracodawców i współpracowników wciąż uważa, że siwizna jest przeszkodą w awansowaniu na wyższe stanowiska, szczególnie te, które wymagają częstego kontaktu z klientami.
- Niska kompetencja – niestety, w wielu przypadkach siwe włosy są mylnie kojarzone z niższą kompetencją i brakiem świeżego spojrzenia.
- Zaniżona wiarygodność – paradoksalnie, siwizna, która powinna świadczyć o doświadczeniu, jest często powodem do kwestionowania wiarygodności, szczególnie w branżach wymagających zaufania.
- Wypadanie z gry – wiele kobiet czuje, że decydując się na siwe włosy, wypada z gry i kariery.
fot. IG @iamkellybrennan
Wykluczenie za siwe włosy? Jak biznes traktuje kobiety z siwymi włosami?
Kobiety z siwymi włosami często spotykają się z wykluczeniem i dyskryminacją. Zjawisko to jest szczególnie widoczne w komentarzach i opiniach, które z pozoru są niewinne, a w rzeczywistości ranią i podważają pewność siebie. Choć kompetencje kobiet są niezaprzeczalne, siwizna staje się pretekstem do oceny. Niestety, w wielu przypadkach ten rodzaj presji prowadzi do podjęcia decyzji o farbowaniu włosów, by uniknąć dalszych nieprzyjemności. Biznes traktuje kobiety z siwymi włosami inaczej, zmuszając je do udowadniania swojej wartości na każdym kroku, z naciskiem na wygląd, a nie przez pryzmat kompetencji.
fot. IG @over50__style
W jakich branżach siwe włosy u kobiet są źle postrzegane?
Globalne trendy modowe i w sztuce wskazują na akceptację naturalności, jednak wciąż istnieją branże, w których siwe włosy są problemem. W bankowości, finansach czy obszarze technologii wciąż dominuje stereotyp młodego, energicznego pracownika, a siwe włosy mogą być postrzegane jako brak dopasowania do dynamicznego środowiska.
W sprzedaży i obsłudze klienta, gdzie często stawia się na „świeży” i „dynamiczny” wizerunek, siwizna może być traktowana jako zaprzeczenie tych cech, wręcz obciążenie.
fot. IG @kerstinschaubhut
Co muszą robić siwowłose kobiety, by udowodnić swoją wartość w pracy?
Niestety, postrzeganie siwizny u kobiet w biznesie prowadzi do prowadzenia ciągłej walki ze stereotypami. Kobiety, które decydują się na siwe włosy, muszą wykonać dodatkowy wysiłek, żeby ich wygląd był postrzegany jako celowy i przemyślany, a nie przypadkowy bądź będący wynikiem zaniedbania. To nie tylko kwestia fryzury, ale całego wizerunku. Siwe włosy wymagają odpowiedniej pielęgnacji, stylizacji, a często także odświeżenia garderoby. Takie kobiety, w obawie przed oceną, często jeszcze bardziej starają się dbać o figurę, niwelować zmarszczki i upewniać się, że ich wygląd jest nienaganny.
Inną opcją jest podporządkowanie się. Kobiety, dla dobra swoich karier, rozwoju oraz utrzymania statusu, farbują włosy.
W naszej redakcji mamy przekonanie, że decyzje dotyczące wyglądu powinny być podejmowane indywidualnie, zgodnie z własnymi potrzebami i preferencjami. Presja na młody wygląd, przymusowe ukrywanie siwizny zaprzecza wolności wyboru.
fot. IG @pino_montesdeoca
W jakich branżach siwe włosy nie stanowią problemu?
Istnieją jednak sektory, w których siwe włosy nie stanowią problemu, a wręcz dodają autorytetu. To przede wszystkim branże zaufania publicznego, gdzie doświadczenie jest kluczowe. W środowisku prawniczym, na stanowiskach sędziów, prokuratorów czy lekarzy siwizna jest synonimem doświadczenia, mądrości i stabilności.
Z kolei w branżach artystycznych, kreatywnych czy modzie siwizna jest często postrzegana jako atut, symbol indywidualności i odwagi. W tych sektorach nieprzejmowanie się stereotypami jest wręcz oczekiwane.
Także w świecie akademickim, gdzie wiek i wiedza idą w parze, siwe włosy są atutem. W branży beauty coraz więcej kobiet decyduje się na siwiznę, co pokazuje, że naturalność staje się trendem i sposobem na komunikację z klientem.
fot. IG @marianmoneymaker
Siwe włosy – koniec z farbowaniem czy tabu?
Fenomen siwych włosów u kobiet w biznesie to skomplikowane zjawisko. Z jednej strony, coraz więcej kobiet odrzuca estetyczny imperatyw farbowania, stawiając na autentyczność. Z drugiej, realia rynku pracy i dyskryminacja wciąż zmuszają je do ukrywania naturalnego piękna. Ostatecznie, decyzja o siwych włosach powinna być kwestią indywidualnego wyboru, a nie nacisku ze strony środowiska.
fot. IG @mariellevanoostrom
Czytaj także: Fryzury idealne dla siwych włosów
Zdjęcie główne: IG @kerstinschaubhut
